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       回顧工作、表彰先進、凝聚力量、堅定信心，動員全院以更加昂揚的斗志、嶄新的姿態、務實的行動投身到2022年的發展中，1月10日，上海大友醫療投資集團旗下江陰惠友骨科醫院2021年度總結表彰及2022年工作部署會議在院內舉行，院領導及全體員工出席會議。
       會議開始，執行院長曲旭春作江陰惠友骨科醫院2021年度工作總結及2022年度工作規劃報告。在報告中，他肯定了惠友家人們在2021年度的辛勤付出和所取得的成績、總結2021年度工作存在的不足、著重2022年醫院的工作規劃和部署，為今年醫院的蓬勃發展做好充分準備。        曲院長報告中指出，惠友家人要清醒地認識到當下存在的挑戰和機遇，認識到目前存在的不足，唯有一如既往地同心同德，內強素質，外塑形象，在憂患中不斷挑戰自我，謀求突破和跨越，才能更好地迎接未來！
      在過去一年中，部分同事的工作表現尤為突出，得到集團和醫院的認可。你們曾經每一次的沖刺、創造的每一個奇跡，那些一往無前、奮勇擔當，那些為夢拼搏、永不懈怠，那些關于奮斗的故事，都將在我們心中銘刻。        “2021是我在惠友骨科醫院服務的第二年，也是我從業的第12個年頭。在醫院的工作中，我把自己比作一塊厚實的磚，哪里需要就頂上。
       日常門診工作同樣如此，每一個到診病客，都是帶著信任來看診，摧毀信任感很容易，我們都應該小心翼翼維護好這份信任。我把每一個病客都待如朋友，為他們著想。正是因為這份小心翼翼，我能很自豪的說我來惠友之后沒有一次被投訴，能獲得無數好評，在工作期間獲得錦旗3面。錦旗其實不是考核的標準，我也拒絕了不下10次贈送錦旗和禮品。相對而言，病客的一聲感謝，或者主動介紹至親來看診，這才是最大的榮譽。
       2022，我會繼續在自己的崗位上服務好大家，謝謝！”        “2021年對我來說是特別的一年，本命年，從公立醫院到民營醫院，從護士到護士長，像小孩子學走路一樣，一路跌跌撞撞，在家人們的幫助下，讓我能夠穩步向前走，我要感謝領導們的信任和栽培，感謝同事們的支持和幫助。
       2022年，我會謹記感恩奉獻敬業擔當的核心價值觀，帶領骨科護理團隊一起前進！祝愿惠友骨科越來越好！”
      大友集團行政經理趙煥煥，宣讀2022年醫院中高層領導、班組長任命書。
      安全生產是醫院發展的生命線，在2022年，惠友家人一定會以高度的責任感和使命感，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，負起責任，抓好落實，杜絕醫療差錯事故！
      把提升服務品質為目標，將主動服務、微笑服務深植于心。秉承感恩、奉獻、擔當、敬業的核心價值觀，全心全意呵護患者健康，創建成為國內一流的骨科品牌醫院，2022江陰惠友骨科醫院敬畏生命、顧客至上、團隊協作、追求卓越在行動！


       過去的一年，惠友家人自我加壓，攻堅克難，在自己的崗位上踐行著“健康所系，性命相托”的諾言。醫院的每一點變化，每一天的進步，都凝結惠友家人的辛勤和汗水。 
       惠友家人要以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創新發展,在創新發展中提升服務質量。以更加堅定的信念來完成新年的工作任務，為醫院更加燦爛的明天打好基礎。