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董事長致辭

大會(huì)伊始

集團(tuán)董事長王友松發(fā)表致辭

向全體同仁的堅(jiān)守與付出致謝

在過去一年

我們篤志深耕醫(yī)療領(lǐng)域

聚勢(shì)而強(qiáng)，攻堅(jiān)克難

拼出了向上向新的發(fā)展勢(shì)頭！

2024年涌現(xiàn)了新一批

先進(jìn)個(gè)人和集體

望受表彰者再接再厲

也號(hào)召全體員工以榜樣為鏡

著眼以下三個(gè)突出特質(zhì)：

“學(xué)習(xí)模范的匠心仁術(shù)，追求至善境界”

“汲取模范的管理智慧，實(shí)現(xiàn)厚積薄發(fā)”

“緊跟模范的前沿步伐，積極擁抱變革”

凝心聚力

向身邊的模范先進(jìn)學(xué)習(xí)

不斷汲取奮進(jìn)力量

 

共勉未來新程！

 

集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理宣布表彰決定



集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理馬超先生宣布表彰決定，按照評(píng)選規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過各醫(yī)院公開、民主評(píng)選，報(bào)經(jīng)總部核準(zhǔn)，確定2024年度先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體共23個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，現(xiàn)予以表彰。
 

頒獎(jiǎng)儀式
01   務(wù)明星獎(jiǎng)

大友疆土，賢才匯聚。2024年，涌現(xiàn)14位服務(wù)明星，他們于一線用專業(yè)與熱情深耕服務(wù)，他們于后方默默保障醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)，他們于細(xì)微之處詮釋大友溫度，他們是——
常州紅房子產(chǎn)科胎心監(jiān)護(hù)室護(hù)士黃文英、客服中心導(dǎo)醫(yī)成燕、后勤部副主任李少揚(yáng)，江陰紅房子?jì)D科醫(yī)助周媛、婦科醫(yī)助王雅婷、后勤部倉管兼保潔組長薛桂珠，上海嘉華客服部專員羅佳玲、收費(fèi)組收銀專員秦晴、中醫(yī)科醫(yī)助朱俊，惠友骨科品牌部平面設(shè)計(jì)鄒貝貝、收費(fèi)處組長金霞、經(jīng)營部醫(yī)助吳娜娜、總部后勤部水電工孫旭燦、財(cái)務(wù)部出納周麗娜

02   步明星獎(jiǎng)



有這樣一群人，他們雖身處不同崗位，卻懷著同樣熱忱的信念，永不止步的沖勁，為集團(tuán)發(fā)展添磚加瓦，他們用實(shí)力證明：千里之行，始于足下。他們是——
常州紅房子新媒體運(yùn)營宋清清，產(chǎn)房護(hù)士長房振霞，江陰紅房子?jì)D科副主任鄂毓權(quán)、婦科醫(yī)助張玉，上海嘉華檢驗(yàn)科檢驗(yàn)師蔣甜甜、眼科驗(yàn)光師王國恒、惠友骨科后勤部副主任劉文海、醫(yī)保科副主任沈春燕

03   院文化獎(jiǎng)



醫(yī)院為舟，承載理想藍(lán)圖，吾輩作槳，力破前行駭浪。他們以院為家，懷知遇之恩，化身最忠誠的守護(hù)者與建設(shè)者，用實(shí)際行動(dòng)傳承和弘揚(yáng)愛院精神。獲獎(jiǎng)?wù)呤?mdash;—
常州紅房子超聲科醫(yī)生何靜，江陰紅房子治療室護(hù)士管梅丹，上海嘉華內(nèi)科門診醫(yī)師劉國信，惠友骨科三病區(qū)行政副主任俞大偉

04   理明星獎(jiǎng)


 

在醫(yī)院的各個(gè)角落，每天都上演著溫暖的故事。他們是沖鋒在前的勇士，他們是傳遞關(guān)懷的使者，他們穿梭在病房之間，用悉心與細(xì)心迎來患者康復(fù)的曙光，他們是——
常州紅房子VIP病區(qū)護(hù)士吳紅巖，江陰紅房子手術(shù)室護(hù)士長劉芳，上海嘉華七病區(qū)護(hù)士長郭娜娜、四病區(qū)護(hù)士長張娟，惠友骨科骨一病區(qū)護(hù)理責(zé)任組長王璇

05   技明星獎(jiǎng)



他們雖隱于幕后，光芒卻無法掩蓋。他們以超聲為眼，沖破層層壁壘，直搗病灶；他們以康復(fù)為翼，助力機(jī)能重塑，蛻變翱翔。他們是——
常州紅房子超聲科醫(yī)生于海波，江陰紅房子超聲科主任劉一，上海嘉華康復(fù)科治療長于楠楠，惠友骨科康復(fù)科康復(fù)技師組長李鏵

06   療明星獎(jiǎng)

他們迎接新生啼哭，托起希望；他們執(zhí)刀如劍，斬除病痛；他們追根溯源，厘清病況；他們妙手回春，精準(zhǔn)施治；他們踐行醫(yī)療使命，擔(dān)起堅(jiān)實(shí)脊梁，他們是——
常州紅房子產(chǎn)科病區(qū)主任韓鳳珠、江陰紅房子產(chǎn)科大主任繆敏、上海嘉華外科主任張勇、內(nèi)科門診醫(yī)生張亞明、惠友骨科骨一病區(qū)主任戴飛

07   新明星獎(jiǎng)



創(chuàng)新乃“源頭活水”，為醫(yī)療事業(yè)注入生機(jī)。他們是獨(dú)具慧眼的探索者，在前沿陣地開拓進(jìn)取，他們心系患者，攻堅(jiān)克難，以創(chuàng)新精神篤行實(shí)踐，他們是——
常州紅房子護(hù)理院感部主任吳崢，江陰紅房子?jì)D科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，惠友骨科骨二病區(qū)副主任袁闊輝、骨一病區(qū)關(guān)節(jié)組組長侯喆

08   客明星獎(jiǎng)



在過去一年嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，他們以年度目標(biāo)為導(dǎo)向，全力以赴，憑借熱忱高效的工作作風(fēng)脫穎而出，獲得獲客明星獎(jiǎng)，他們是——
常州紅房子外聯(lián)部業(yè)務(wù)員梁婷，江陰紅房子網(wǎng)絡(luò)咨詢徐燁，上海嘉華社服一部一組組長徐玉林，惠友骨科體檢中心主任章云

09   會(huì)服務(wù)踐行獎(jiǎng)



自醫(yī)院創(chuàng)立之初，他便毅然投身其中，一路相伴，他的工作熱情始終熾熱。他時(shí)刻緊扣工作中心，認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)工作計(jì)劃，將全心全意為客戶服務(wù)的理念貫穿工作全程，他還積極開展品牌宣傳和推廣，讓更多人了解到惠友的優(yōu)質(zhì)服務(wù) ，同時(shí)大力開拓工傷渠道，為醫(yī)院和客戶搭建起更為堅(jiān)實(shí)的橋梁。這一年，他在渠道拓展方面成績斐然，為部門發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。他是——
惠友骨科社會(huì)服務(wù)部副主任韓昕昕

10   會(huì)服務(wù)開拓獎(jiǎng)



過去一年他以堅(jiān)實(shí)的步伐，深入走訪與醫(yī)院長期攜手的合作伙伴，并積極開拓與公立醫(yī)院、衛(wèi)生院的合作，不僅穩(wěn)固了現(xiàn)有渠道資源的合作，還成功搭建了新的合作橋梁，他不僅在康復(fù)住院、老年護(hù)理住院等領(lǐng)域成果顯著，而且在大病種轉(zhuǎn)診方面也成績斐然，每一分成績都凝聚著他辛勤付出和智慧的結(jié)晶。他是——
上海嘉華社服二部副主任黃飛虎

11   會(huì)服務(wù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)



她全力負(fù)責(zé)老年護(hù)理康復(fù)的接待及入住工作，積極對(duì)接各家三甲醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院的專家與業(yè)務(wù)，助推醫(yī)療資源高效整合，同時(shí)，她還肩負(fù)起四部院內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重任，事無巨細(xì)，有條不紊。更令人贊嘆的是，她交上了一份含金量十足的業(yè)績答卷，為醫(yī)院的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。她是——
上海嘉華社服四部主任馬靜蓮

12   療業(yè)務(wù)明星獎(jiǎng)
 

對(duì)他們而言，醫(yī)生不僅是一份職業(yè)，更是一份信仰，盡管任重而道遠(yuǎn)，他們卻以無畏的精神在平凡歲月里默默堅(jiān)守，他們德藝雙馨、恪責(zé)為民，在醫(yī)療業(yè)務(wù)領(lǐng)域表現(xiàn)突出，是集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的中堅(jiān)力量。他們是——
常州紅房子?jì)D科門診主任劉舟靜、婦科門診醫(yī)生倪姝娟，江陰紅房子?jì)D科大主任王皖莉、婦科門診主任周曉英

13   度優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)

他們秉持先進(jìn)管理理念，精準(zhǔn)洞察行業(yè)風(fēng)向，合理規(guī)劃執(zhí)行路徑，凝聚團(tuán)隊(duì)力量穩(wěn)健前行，他們是集團(tuán)管理者的中流砥柱，他們是——
常州紅房子藥劑科主任陳廣樹、護(hù)理院感部主任吳崢，江陰紅房子麻醉科主任謝景明、人資行政部主任殷鶯，上海嘉華內(nèi)科主任徐時(shí)安、人力資源部主任盧華珍，惠友骨科運(yùn)營主任林友英、麻醉科主任王素霞，總部行政部主任兼董事長助理趙煥煥

14   度優(yōu)秀院長獎(jiǎng)



這不僅是對(duì)他過往貢獻(xiàn)的高度認(rèn)可，更寄托著殷切囑托與美好期許，他以卓越的管理智慧和戰(zhàn)略眼光，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展，他將個(gè)人使命與社會(huì)責(zé)任緊密相連，踏出堅(jiān)實(shí)而深刻的奮斗軌跡！他是——
上海嘉華醫(yī)院業(yè)務(wù)兼行政副院長陳尚兵

15   度優(yōu)秀科室獎(jiǎng)



常州專科團(tuán)隊(duì)是勇往直前的探索先鋒，強(qiáng)攻專科疑難雜癥，積極開拓創(chuàng)新療法；

江陰婦科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)從日常診療到緊急手術(shù)，始終以患者為中心，用耐心與精心守護(hù)女性健康；

上海嘉華康復(fù)醫(yī)學(xué)科團(tuán)隊(duì)貫徹全方位、階梯式、個(gè)性化康復(fù)策略，助力患者快速康復(fù)，重拾生活信心；

惠友手術(shù)室團(tuán)隊(duì)在每一場手術(shù)中爭分奪秒、精準(zhǔn)操作，成功完成無數(shù)高難度手術(shù)；

這四支精銳之師，無一不是大友集團(tuán)篤行致遠(yuǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的生動(dòng)注腳，他們?cè)卺t(yī)學(xué)領(lǐng)域不斷突破，屢創(chuàng)佳績，詮釋醫(yī)者擔(dān)當(dāng)。

16   度客戶滿意度明星團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)



服務(wù)永無止境！客戶滿意度是我們工作的重要標(biāo)尺，也是我們的不懈追求。有這樣一支團(tuán)隊(duì)，他們力求盡善盡美，全力以赴為客戶排憂解難，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了客戶的高度信賴與認(rèn)可，堪稱大友服務(wù)典范。他們是——
江陰紅房子?jì)D產(chǎn)醫(yī)院

17   年度員工滿意度明星團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

員工滿意度是凝聚力的關(guān)鍵，他們?yōu)榧瘓F(tuán)樹立了榜樣，在人文關(guān)懷方面不遺余力，營造了積極向上的工作氛圍，從點(diǎn)滴之處傳遞家的溫暖，在這里，員工們充滿了自豪的歸屬感，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的同時(shí)與醫(yī)院相互成就，攜手共創(chuàng)似錦前程。他們是——
江陰惠友骨科醫(yī)院

18   年度醫(yī)療質(zhì)量優(yōu)秀獎(jiǎng)

醫(yī)療質(zhì)量關(guān)乎醫(yī)院生存與發(fā)展。他們成功搭建起嚴(yán)謹(jǐn)且高效的醫(yī)療質(zhì)量管理體系，始終堅(jiān)守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升醫(yī)護(hù)專業(yè)能力，全方位把控醫(yī)療各環(huán)節(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量提升，并在集團(tuán)四家醫(yī)院里脫穎而出，成為醫(yī)療質(zhì)量管理的標(biāo)桿。他們是——
上海嘉華醫(yī)院

19   年度風(fēng)險(xiǎn)管控優(yōu)秀獎(jiǎng)



風(fēng)險(xiǎn)管控是守護(hù)生命的堅(jiān)固防線。他們勇?lián)�使命，�?yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量安全 18 項(xiàng)核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)范、指南、操作規(guī)程，扎實(shí)推進(jìn)首診負(fù)責(zé)、三級(jí)查房、手術(shù)安全核查等，通過各項(xiàng)舉措持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)管控體系，有效識(shí)別、防范風(fēng)險(xiǎn)，確保患者安全。他們是——
江陰紅房子?jì)D產(chǎn)醫(yī)院

20   年度成本管控優(yōu)秀獎(jiǎng)



成本管理，是醫(yī)院穩(wěn)健發(fā)展的基石。他們雷厲風(fēng)行，精準(zhǔn)洞察其要義，把成本核算管理落實(shí)到科室和個(gè)人，將全面預(yù)算管理執(zhí)行到位，在保障醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí)，巧妙平衡成本與效益，讓每一分資源都物盡其用，引領(lǐng)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營。他們是——
常州紅房子?jì)D產(chǎn)醫(yī)院

21   5+1S進(jìn)步獎(jiǎng)



5+1S 進(jìn)步獎(jiǎng)聚焦環(huán)境優(yōu)化、流程改善、管理提升與隱患防控等關(guān)鍵維度，旨在表彰在此取得顯著進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)。他們踐行5+1S理念，致力于打造整潔、高效、有序、安全的醫(yī)療生態(tài)，在醫(yī)院管理各方面實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，為我們提供了成功實(shí)踐的藍(lán)本！他們是——
上海嘉華醫(yī)院

22   年度進(jìn)步管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

 



在過去一年，他們積極求變，從管理理念的革新到執(zhí)行策略的重塑，每一步都堅(jiān)定有力，他們同舟共濟(jì)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，注重人才培養(yǎng)與激勵(lì)，不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，成功突破管理瓶頸，實(shí)現(xiàn)逆襲，帶動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作邁向高效運(yùn)轉(zhuǎn)的新臺(tái)階。他們是——
江陰紅房子?jì)D產(chǎn)醫(yī)院

23   秀管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)



有這樣一支團(tuán)隊(duì)，始終把握行業(yè)先機(jī)，戰(zhàn)略規(guī)劃獨(dú)具慧眼，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)潛力，以高效協(xié)作和創(chuàng)新管理，持續(xù)引領(lǐng)醫(yī)院業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長，綜合實(shí)力穩(wěn)居行業(yè)前沿，他們是——
上海嘉華醫(yī)院

醫(yī)療&生產(chǎn)

安全責(zé)任書簽署



 

值此頒獎(jiǎng)盛典之際

集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理馬超代表集團(tuán)上臺(tái)

與各院相關(guān)負(fù)責(zé)人順利簽署

2025年的醫(yī)療及生產(chǎn)安全責(zé)任書！

這是對(duì)未來安全工作的一次莊嚴(yán)承諾

同時(shí)，通過簽署責(zé)任書

將進(jìn)一步明確各級(jí)職責(zé)

強(qiáng)化安全意識(shí)

共同構(gòu)筑起堅(jiān)不可摧的安全防線
 

【END】