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       上海大友醫療投資集團在歷時18年的發展過程中，時刻關注員工成長，并將幫助員工成長作為企業使命之一，因此即使在如此快節奏的工作中，大友集團仍不斷地為員工提供時間、機會、環境來幫助他們學習獲得提升。

      8月17日，集團人力資源部邀請到國際注冊培訓管理師、企業管理博士、企業全面運營系統與培訓管理研究專家、美國AACTP/ACI注冊高級職業培訓師 姜健康 先生，在江陰朋生雅居大酒店10樓會議室為來自集團總部、江陰紅房子婦產醫院、江陰惠友骨科醫院、上海嘉華醫院、常州紅房子婦產醫院的61位中高層管理者進行了題為「工作分析的敏捷化實戰落地」特訓。

      在特訓營開營前幾天，姜博士為確保本次特訓的良好收益和效果，已要求學員在工作之余抽空梳理目前工作分析、崗位說明書運行存在的主要問題及困惑。在此次特訓營上，姜博士與大友精英們面對面交流，主要針對目前大友職責不明確、崗位說明書較混亂的狀況，旨在正本清源，推動大友集團打造具有自身特色的科學化管理。

      在授課過程中，姜博士主要圍繞何為及如何書寫「部門職責、部門職能、工作分析、崗位職責、工作標準、工作權限、能力素質」等方面進行講解，整個培訓內容充實飽滿，顛覆傳統方式、高度萃取實用理論應用于實戰中，通過分組調動全體學員的積極主動性，用科學嚴謹的理論指導學員，推動崗位職責明確和崗位說明書項目落地。

 

 

 

 

 

 

      姜博士幽默獨到的授課風格使得現場氣氛活躍，同時通過問答環節、案例分享討論等方式與學員積極互動，吸引學員注意力。學員們學習興趣高漲，注意力高度集中，專心致志聆聽姜博士授課，認真將理論運用到案例中模擬演練，以提升書寫崗位職責和崗位說明書的能力。

      隨后，在小組討論時，通過“團隊共創畫布”的方式進行崗位職責和崗位說明書的書寫練習，提高學員的積極性、投入度，增強培訓效果。全體學員踴躍參與，挑戰自我，認真思考，現場氣氛熱烈，精彩紛呈。

      培訓結束時，大家都感到意猶未盡，沉浸在姜博士的特訓氛圍中。姜博士希望大家把握課堂上的本質，不要拘泥于形式，一切以實戰實用為原則，通過工作說明書，把某一崗位的最佳實踐整理出來，并不斷迭代，成為某一崗位的標竿要求，將工作說明書的意義發揮到極致。

      至此，為期1天的「工作分析的敏捷化實戰落地特訓營」落下帷幕，期待這些大友精英們歸隊，在工作中更好地帶領團隊，讓我們一起為大友的規范期組織發展和人才發展盡力！