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       對上海大友醫(yī)療投資集團而言，員工是企業(yè)最寶貴的財富，是企業(yè)發(fā)展的推動者，是最可愛的人。“幫助員工成功和幸福”是大友集團的企業(yè)使命之一，通過對員工給予全方位的重視與關愛，切實提升員工在大友的認同感、幸福感、安全感。
       同時，也為了更好地傾聽員工心聲，暢通溝通渠道，查找堵塞管理漏洞，提升管理水平。9月8日上午9點，在江陰公司會議室舉辦董事長開放日座談會，特邀來自集團旗下上海嘉華醫(yī)院、江陰紅房子婦產(chǎn)醫(yī)院、常州紅房子婦產(chǎn)醫(yī)院、江陰惠友骨科醫(yī)院12位員工參會。董事長開放日座談會充分發(fā)揚民主精神，廣泛聽取員工意見和建議，著力解決工作中存在的問題和員工實際生活問題。  
       在座談會正式開始前，集團辦公室主任趙煥煥首先從以下幾個方面介紹了董事長開放日座談會的目的，一是關心員工的工作和生活情況；二是達到逐步改善工作環(huán)境、提高工作效率，促進管理水平提升；三是幫助公司和醫(yī)院進一步改進工作，推進二者更好、更快的發(fā)展。
       隨后，在兩個小時的座談會中，董事長鼓勵在場的各位家人圍繞企業(yè)和個人發(fā)展，勇于提建議、說想法、談感受，積極為公司管理建言獻策。
       12名參會者暢所欲言，分別從醫(yī)院基礎管理、制度化建設、團隊建設、安全運營、經(jīng)營績效、企業(yè)文化、員工生活等方面提出許多寶貴的意見和建議以及內心反饋，董事長也積極給予回應，這使得在場的家人對集團、對醫(yī)院、對工作、對自身都有了更加清晰的認識。


       在結尾時，董事長首先感謝大家的積極參與，肯定了座談會的價值和意義，會及時跟院方反饋并跟蹤；同時，他囑咐大家今后依舊認真做好本職工作，進一步提高崗位技能，積極發(fā)揮主人翁精神，腳踏實地、勤勉敬業(yè)、不斷創(chuàng)新，用自己的實際行動為醫(yī)院、為大友的發(fā)展建功助力。
       值此中秋佳節(jié)到來之際，大友集團向所有大友人送上節(jié)日祝福，祝愿各位及家人中秋快樂，和順美滿，幸福安康。