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      松下幸之助說：出產品之前先出人才，教育是現代經濟下企業發展的殺手锏。日本經營之神的話，說明了企業培訓的重要性。企業培訓需要有一個完整的體系與機制來進行推動，因而要構建一個科學、合理、系統的企業培訓體系，其中一個非常關鍵的環節，那就是企業內部培訓師體系。
        自今年5月起，上海大友醫療投資集團啟動「大友投資TTT魅力講師特訓營」，匯集總部及旗下各醫院中高管。11月，江陰站、常州站、上海站3場TTT加訓及試講認證正式拉開序幕，共計26名優秀學員相聚在一起，懷揣著半空杯的心態，在自我深造的路上不斷探索，追求卓越，以100%的合格率通過現場評委的認證。
      內訓師是大友集團培訓體系中最重要的組成部分，是內部培訓的基石和可再生的力量，在集團發展中起著非常重要的作用。而從實踐中發現，成功的內訓師不僅需要具備一定的講授能力，內心要有強大的動力支持，還要對企業戰略和業務發展有深刻的理解，一名合格的大友內訓師必備的核心能力是：內驅力、認知力、業務力、講授力。
         集團培訓經理陳芳女士從內訓師意義、培訓技巧、講師呈現、現場表現方式等方面出發，為學員系統闡述與TTT相關的內容及演講技巧。在本期課程中，學員們更加深刻地了解到作為集團內訓師的意義與價值，明白各部門在日后的培訓工作中承擔的責任，同時也學習到如何在公共場合更好地表達自己的方式。        各位學員在經過理論學習和課堂練習后，迎來15分鐘時長的試講認證。在試講過程中，學員表現之處可圈，尤其是講到自身專業領域的知識時氣場、火力全開。        不同的背景，不同的身份，不同的思想，但所有人都有著一個共同的目標——成功認證。認證現場緊張而活躍，江陰站、常州站、上海站的幾位評委通過犀利點評、耐心指導、言傳身教等方式提升學員們的授課內容。
       掌聲不斷、精彩連連，每個人都講出了自己的風格，展現出不同的風采，所有學員均通過TTT試講認證，在通過認證后由集團及各醫院領導授予內訓師聘書，正式成為大友集團內訓師的一員。
      人為我師，我為人師；精益求精，不虛此行。2019年度TTT培訓與認證課程是體力、心力更是腦力的挑戰，當學員們拿到聘書的那一刻，一定很欣慰，畢竟付出的努力得到認可。
        恭喜各位學員順利結業，但作為優秀內訓師依舊山高路遠，期待所有學員能夠學以致用、不斷修煉、持續進步，為集團優秀人才培養付出一己之力。