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       為了促進(jìn)員工之間的互動和溝通，為員工提供自由表達(dá)觀點和分享經(jīng)驗、學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，促進(jìn)員工的個人成 長和職業(yè)發(fā)展；同時加深員工對大友文化的理解和認(rèn)同， 激發(fā)員工的歸屬感和自豪感，上海大友醫(yī)療投資集團(tuán)特組織開展“職場進(jìn)化論之知人者智·自知者明｜一季度企業(yè)文化沙龍”。        本次主題沙龍邀請到2023年集團(tuán)公眾號表彰過的榜樣人物和各醫(yī)院的中高管，主要以聽書、分享為主。在主持人開場后，董事長王友松先生上臺致辭，他表示，“時代日新月異，局勢瞬息萬變。最近幾年尤為明顯，我們見證整個醫(yī)療行業(yè)的變化，‘變則通，通則久’，大友集團(tuán)及旗下各醫(yī)院在求創(chuàng)新、求變革道路上的探索從未停止。希望大家在現(xiàn)場暢所欲言，結(jié)合崗位實際工作情況進(jìn)行分享，為集團(tuán)或醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。”        董事長致辭后，現(xiàn)場的大友人共同學(xué)習(xí)由北京大學(xué)國家發(fā)展研究院教授陳春花、獵豹移動CEO傅盛作序推薦的名為《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》一書，提升職場競爭力，受益匪淺。隨后，大友人在輕松愉悅的氛圍中進(jìn)行話題分享，他們或反思自身在工作中、與同事相處時的缺點，或回顧在大友的成長，或展望未來做好規(guī)劃。
       “知人者智·自知者明｜一季度企業(yè)文化沙龍”，看似簡單而有內(nèi)涵的沙龍，以聽書與話題分享的形式讓每一位參與者收獲到足夠多的信息與能量，這也是大友企業(yè)文化主題沙龍的初衷之一，匯能、賦能。        春風(fēng)不負(fù)有心人，大友的每個人都是春風(fēng)，都能為團(tuán)隊和組織注入新的活力和希望。希望在這個美好的季節(jié)里，大友人攜手并肩，共同奮斗！